1. Главная
  2. Консультации

Консультация №5952

08.03.2013
Спрашивает Сергей
Здравствуйте, я работаю на заводе, у меня произошёл конфликт с начальником цеха, и он сказал что уволит меня. Спустя неделю, выходя через проходную после ночной смены, приложив пропуск узнаю что проход заблокирован службой безопасности. За мной приехала машина, и доставили меня в отдел СБ.В отделе СБ мне сказали что я должен пройти экспресс-тест(моча) на наркотики, мотивируя это тем что якобы плановая. Я согласился, т.к был уверен что тест ничего не покажет. Тест показал положительный рез-т на марихуану. Раньше было дело покуривал, но уже давно как завязал. После всей этой процедуры завели в кабинет(где удерживали около 2х-часов), принуждали применяя физическую силу написать объяснительную, якобы я перед работой дома курил. Я стоял на своём, что не курил, и писать ничего не буду. Чтоб прекратить это, я сказал что напишу все что они хотят, только после результатов независимой экспертизы. После этого в этот же день я и два сотрудника СБ поехали в наркологический диспансер, где я сдал мочу на анализ в присутствии сотрудника СБ. По полученным результатам химико-токсикологического исследования в моей моче наркотических и сильнодействующих веществ не обнаружено.Через два дня я вышел на смену в день, меня вызвал начальник цеха к себе в кабинет, и стал говорить, что он не причастен к этому случаю, и все вопросы со СБ он решит. Спустя две недели опять вызывает и говорит что пришёл приказ ген.директора уволить меня по статье. На мою просьбу показать этот приказ, он ответил что это только слухи. Подскажите пожалуйста что мне делать, в какие инстанции написать? За ранее спасибо.
Отвечает
  • завпунктом
Здравствуйте. У вас есть результаты медицинского освидетельствования, так что если уволят «по статье», смело обращайтесь в суд. Помимо того, служба безопасности завода явно занимается не своим делом: тестирование на наркотики – медицинская процедура. Можно написать в прокуратуру заявление о внесении представления руководству завода и СБ об устранении нарушений закона в деятельности СБ и о привлечении ответственных сотрудников СБ за незаконное занятие частной медицинской практикой к административной ответственности по статье 6.2 КоАП.
Поделиться