Консультация №6085
27.03.2013
Спрашивает Роман
Добрый вечер!
Скажите пожалуйста, в ходе медкомиссии работодатель имеет ли право делать тест на наркотики без оповещения об этом работников?Спасибо.
Скажите пожалуйста, в ходе медкомиссии работодатель имеет ли право делать тест на наркотики без оповещения об этом работников?Спасибо.
Отвечает
- завпунктом
Здравствуйте. 1. Медицинское освидетельствование проводят медицинские работники в медицинском учреждении.
2. Медосвидетельствование – форма медицинского вмешательства, которое может быть только добровольно., при этом закон подчеркивает, что это должно быть информированное согласие.
3. Так называемые тесты не могут использоваться для установления результата освидетельствования. Порядок освидетельствования иной, он определен несколькими нормативными актами. Подробнее см. консультации в рубрике Освидетельствание (http://hand-help.ru/doc2.7.html).
2. Медосвидетельствование – форма медицинского вмешательства, которое может быть только добровольно., при этом закон подчеркивает, что это должно быть информированное согласие.
3. Так называемые тесты не могут использоваться для установления результата освидетельствования. Порядок освидетельствования иной, он определен несколькими нормативными актами. Подробнее см. консультации в рубрике Освидетельствание (http://hand-help.ru/doc2.7.html).
Поделиться