Консультация №4030
10.03.2012
Спрашивает Нора
Я беременная 25-недели. Сдала анализы на ВИЧ и получилось +. Из другого города сдала была отр. У меня 4 месяц тому назад был отр результат. Каждый год регулярно проверялась на ВИЧ. И всегда было отр. С мужом развелись 5 месяцев тому назад. Я в спид центре узнавала что у него анализы были +. Я работаю бактериологом врачом-лаборантом. С пациентами. с кровью не работаем. Если глав. врач узнает об этом будет ли уволить с работы? Что вы советуете меня. Я уже хочу принимать лекарство чтобы ребенка не заражать. Что вы консультируете? Что мне надо сделать? Помогите пожалуйста. Заранее благодарю за ответ.
Отвечает
- завпунктом
Здравствуйте. С работы на этом основании уволить не могут, так как ни по Федеральному закону "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)", ни по Трудовому кодексу такое увольнение по инициативе работодателя недопустимо. При ограничении допуска к определенной работе по медицинским показаниям Вам должны предложить другую должность. Если должность, которую вы занимаете, не внесена приказом главного врача в перечень, утверждаемый в соответствии с Постановлением Правительства от 4 сентября 1995 года №877 Вам вообще не следует проходить освидетельствование на ВИЧ или информировать администрацию о его результатах. Если же такая информация у Вашего руководства уже есть, никаких последствий от этого наступить не должно. Напротив, должностные лица, которым стало известно о диагнозе, несут ответственность за его разглашение.
Поделиться