1. Главная
  2. Консультации

Консультация №3535

    25.11.2011
    Спрашивает Валерия Л.
    Здравствуйте! Муж осуждён по ч.2 ст.228, в феврале подходит УДО. Нужна справка из ГНК для суда по УДО. Подскажите пожалуйста где эта справка берётся и как она должна выглядеть. Муж говорит, что ИК могут сами сделать запрос в ГНК, но на это уходит много времени. Спасибо!
    Отвечает
    Здравствуйте. Для решения вопроса об УДО справка из наркоконтроля не нужна. Согласно закону, лицо, отбывающее лишение свободы, подлежит условно-досрочному освобождению, если отбыло предусмотренную законом часть наказания и судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания. Вывод суда о том, что осужденный для своего исправления не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания должен быть основан на всестороннем учете данных о его личности, поведении за весь период отбывания наказания, а также о его отношение к учебе, связи с родственниками в период отбывания наказания.
    При этом «суду следует учитывать мнение представителя исправительного учреждения и прокурора о наличии либо отсутствии оснований для признания лица не нуждающимся в дальнейшем отбывании наказания или замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания» (Постановление Пленума от 21 апреля 2009 года № 8 "О судебной практике условно-досрочного освобождения от отбывания наказания, замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания"). Т.е. должно учитываться мнение представителя ИУ и прокурора, но не мнение ФСКН. Еще по этому вопросу см. консультацию адвоката Хруновой И.В. № 2920.
    Вы можете собирать доказательства, характеризующие личность Вашего мужа. Также попробуйте договорится о его трудоустройстве в случае применения УДО и попросите будущего работодателя сделать письмо (ходатайство) в адрес суда (с копией на имя начальника ИУ) с гарантией трудоустройства. В таком письме указывается, что гражданин (ФИО) в случае применения к нему УДО будет трудоустроен на определённую должность в такую-то организацию (с указанием размера оплаты труда). Такое письмо должно быть на бланке организации, с печатью и за подписью руководителя организации (работодателя).
    Поделиться