Консультация №13536
Здравствуйте. При прохождении ежегодного медосмотра на жд транспорте, работаю слесарем по ремонту п/с, были обнаружены в моче AMP~59 и THC~29 (при сдачи анализов сообщил что принимал супрастин, ибупрофен, эритромицин),был отправлен в ОНД для прохождения комиссии. После прохождения всех специалистов(терапевт, невролог, психолог) и сдачи анализов кровь 7 заборов и 3 раза анализ мочи, ВК расширенная вынесла вердикт "пагубное употребление каннабиноидов" и 1 год посещения ОНД для сдачи анализов мочи. Хотя председатель комиссии пояснил, что первый анализ был хороший, а остальные два плохие и они не могут вынести хороший вердикт из-за этого, потому что им попадет откуда то сверху. Каких последствий мне теперь ожидать (увольнение по статье, лишение ВУ и т.д.) и что делать? Каковы должны быть мои действия с работодателем. Спасибо. P.S. В 2018 также при прохождении медосмотра были обнаружены THC~21, но в ОНД не посылали и после ожидания результатов анализа ответ пришёл отрицательный, о чём сам сообщил в ОНД.
- адвокат Ирина Хрунова
Здравствуйте. Да, Вас ждет так называемый профилактический учет. В течение года Вы будете ходить и сдавать анализы. Если анализы будут положительными, то этот учет может быть продлен. Если по итогам учета в течение года у Вас не будет положительных анализов, то проф учет будет окончен, и Вам дадут соответствующую справку. Что касается Ваших вопросов, то не на все вопросы я смогу ответить. Да, есть вариант лишиться водительского удостоверения. Дело в том, что прокуратура периодически собирает сведения о тех лицах, кто стоит на наркоучете, и сравнивает со списком людей, у кого есть водительское удостоверения. По мнению прокуратуры, если лицо, стоящее на учете, имеет водительское удостоверение, то значит, он в наркотическом опьянении может сесть за руль, а это опасно для общества. Поэтому прокурор может обратиться в суд с просьбой лишить водительского удостоверения человека на время болезни. Таких случаев в практике было много. Но я не могу точно сказать, что будет с Вашей работой. Я допускаю, что Вас могут не допустить к работе, так как Ваша работа связана с источником повышенной опасности — жд транспорт. Дело в том, что есть Приказ Министерства здравоохранения РФ от 29 января 2016 г. N 39н, которым определяется порядок прохождения ежегодного осмотра работниками транспорта. В нем указано, что если у работникам обнаружили в организме запрещенные вещества, то об этом сразу же сообщается работодателю, что имеется противопоказания допуска к работе. Но дальнейшие действия Вашего работодателя я сообщить не могу, потому что это зависит от многих факторов, например, от Ваших трудовых документов. Например, Вас могут перевести на иную работу, а могут и расторгнуть трудовой договор.