1. Главная
  2. Консультации

Консультация №4695

30.06.2012
Спрашивает Данила
(справка из НД для работодателя)
Прохожу медкомиссию для устройства на работу, в районном наркологическом диспансере мне нужно получить отметку, на выданном не работе бланке, о том что я не состою на учете. Мне сказали что я обязан пройти тест анализ мочи на три группы наркотических средств - экспресс, который мне не нужен. Я отказался. В итоге мне выдали отдельную справку о том что я не состою на учете в диспансере, а в выданном мне на работе бланке ту же отметку ставить отказались, говоря, что не обязаны! Подскажите пожалуйста правы ли они, если нет то что делать и а какие статьи опираться! Спасибо!
Отвечает
Здравствуйте. Беззаконие на беззаконии сидит и беззаконием погоняет. По месту работы требовать информацию о состоянии здоровья были не вправе. В свою очередь в наркодиспансере не имели оснований, а значит права, предлагать Вам какое-то расширенное обследование без всякой на то с Вашей стороны медицинской потребности. Нет ни одного нормативного акта, обязывающего их ставить какие-то отметки в никем не утвержденных "формах". Врачи наркодиспансера просто играют в игру (на деньги).
Конечно, любой человек, не имевший никаких проблем с наркологией, вправе для любых целей обратиться в диспансер с просьбой выдать справку, что ранее он туда не обращался и там не наблюдался. Такую справку администрация НД должна выдать, т.к. в этом случае нет разглашения медицинской тайны.
Всю эту коррупционную бюрократическую волокиту не надо смешивать с прохождением медицинского осмотра при допуске к профессиям, связанным с повышенной опасностью и включенным в правительственный перечень таких профессий и работ. При этом, согласно статье 213 Трудового кодекса, предусмотренные ею обязательные медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Поделиться