Консультация №4507
26.05.2012
Спрашивает Мая
ЗДРАВСТВУЙТЕ! У МЕНЯ была судимость на данный момент погашена по истечению срока давности т.е 6 лет При устройстве на работу запросила справку в ней было указано моя статья что освобод., по УДО и далее на основании86статьи считается погашенной! ВОПРОС! Зачем тогда ее указывать если по сути ее нет? Не нарушаются здесь ли мои права? Кто меня с такой справкой захочет взять на работу?
Отвечает
- завпунктом
Здравствуйте.
В том то и дело, что с недавних пор в российском законодательстве возникла двойственность: УК в статье 86 говорит, что погашение судимости аннулирует все правовые последствия, с ней связанные, т.е. лицо считается не судимым, а некоторые законы, включая Трудовой кодекс, предусматривают ограничение допуска к отдельным видам работы не только судимых, но и "имевших судимость" (например, к педагогической деятельности - статья 331 Трудового кодекса, к службе в полиции - статья 29 ФЗ "О полиции").
В том то и дело, что с недавних пор в российском законодательстве возникла двойственность: УК в статье 86 говорит, что погашение судимости аннулирует все правовые последствия, с ней связанные, т.е. лицо считается не судимым, а некоторые законы, включая Трудовой кодекс, предусматривают ограничение допуска к отдельным видам работы не только судимых, но и "имевших судимость" (например, к педагогической деятельности - статья 331 Трудового кодекса, к службе в полиции - статья 29 ФЗ "О полиции").
Поделиться