1. Главная
  2. Консультации

Консультация №3660

24.12.2011
Спрашивает Максим П.
Здравствуйте, я работаю на заводе, меня не давно проверяли тестом на наркотики (специальный отдел безопасности по заводу), сказали что по какой-то наводке. Тест ничего у меня не выявил. Через неделю меня опять выдернули с работы на проверку и опять ничего не нашли. У меня вопрос такой, до каких пор они имеют право меня отрывать от работы и куда можно жаловаться или это не противозаконно, ведь они нарушают мои человеческие права, теперь весь цех считает что я наркоман?
Здравствуйте.
Поскольку Вас проверял отдел по безопасности Вашего же завода, то написать жалобу можно как начальнику их отдела, так и более высокому руководителю на Вашем предприятии. В любом случае, тестирование Вас на наркотики должно проводиться с Вашего письменного согласия, и под протокол, где должны фиксироваться результаты теста. Более того, если в их обязанностях не прописано проведение медицинских тестов на наличие наркотиков, то такие их действия являются незаконными, и Вы имеете право на компенсацию морального вреда, причиненного их действиями. Конечно, я понимаю, что в суд на них Вы подавать не будете, работу потерять жалко, но показать им знания своих права Вы можете. Это их может образумить.
Поделиться