Консультация №3035

Здравствуйте. Во-первых, исходя из элементарного логического рассуждения, отсутствие взысканий и поощрений имеет нейтральный характер. Ноль не может быть «минус ноль». Во-вторых, суд должен учитывать мнение администрации учреждения о возможности применения УДО, которое может быть сформулировано и при отсутствии взысканий и поощрений. В-третьих, взыскания и поощрения применяются администрацией, а не осужденным к самому себе, так что он не может отвечать за действия администрации.
Оспаривая названный вывод суда следует руководствоваться пунктом 6 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 21 апреля 2009 года № 8 "О судебной практике условно-досрочного освобождения от отбывания наказания, замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания":
«Взыскания, наложенные на осужденного за весь период отбывания наказания, с учетом характера допущенных нарушений подлежат оценке судом в совокупности с другими характеризующими его данными. При этом наличие или отсутствие у осужденного взыскания не может служить как препятствием, так и основанием к его условно-досрочному освобождению или замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания.»
Вопрос УДО является для суда уголовно-процессуальным вопросом (глава 47 УПК РФ). Согласно статье 14 УПК РФ «все сомнения в виновности обвиняемого, которые не могут быть устранены в порядке, установленном настоящим Кодексом, толкуются в пользу обвиняемого». По аналогии тот же принцип применим к осужденному при рассмотрении вопросов, связанных с исполнением наказания.
Вывод суда, сделанный из нейтральной ситуации не в пользу осужденного, противоречит принципу беспристрастности суда (статья 6 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод).